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永利402线路-永利官网网址高等职业教育质量年度报告(2020)

编辑: 时间:2020-12-29 点击数:


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高等职业教育质量年度报告(2020)


永利402线路-永利官网网址在陕西省委教育工委、教育厅和安康市委、市政府的正确领导下,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引领, 深入贯彻党中央、国务院关于教育现代化和大力发展现代职业教育的重大决策部署,落实国、省、市职业教育改革实施方案和教育大会精神,认真学习十九大精神,坚持以立德树人为根本任务,紧紧围绕2020年学院工作目标和重点任务,以创建区域一流职业院校为目标,坚持内涵发展、特色办学、质量立校,不断提升教育教学水平,培育工匠人才,促进就业创业,学院发展呈现了良好态势,各项工作实现了新发展,取得了新突破.现将学院本年度高等职业教育质量情况报告如下:

一、学院基本情况

永利402线路-永利官网网址是经教育部备案、陕西省人民政府批准、由安康市人民政府举办的一所全日制公办高等职业院校。

办学历史悠久。学院办学历史可以追溯到1905年的关南书院,诞生在原安康师范学校的兴安支部是安康第一个红色革命组织。学院于2004年由安康师范学校、安康卫生学校、安康第二师范学校合并组建,安康卫生学校创建于1960年,安康第二师范创办于1985年。2016年,一次实质性整合安康技师学院、安康市技工学校、陕西省广播电视大学安康分校、安康工业学校、安康职业中等专业学校、安康市军转培训中心、安康市供销培训学校、安康市农广校等市直8所职业教育院校,实现集中统一办学。百余年薪火相传,发展成为一所高等与中等职业教育并举、全日制与非全日制互补、学历教育和社会培训兼顾的具有综合功能的现代高等职业院校。

育人环境优良。学院地处汉江之滨的安康市国家级高新区。占地面积630亩,校舍面积28万平方米。校园绿树成荫,鸟语花香,是省级平安校园、文明校园。教学楼、实训楼、图书馆、学术报告厅建筑美观、错落有致,体育场、体育馆规范标准,功能完善。教学仪器设备总值8800余万元,有校内、外专业实验实训室、实践基地各100多个,教学用计算机1500余台,馆藏图书50余万册。智慧校园、学问交流中心、图书信息中心、学术交流中心,为师生工作学习和生活创造了良好的环境。

专业体系完备。学院全日制五年制、三年制高职教育共开设医药卫生、师范教育、工程技术等九大类40多个专业,形成了医药卫生、师范教育、工程技术、经贸管理、现代服务等多类专业协调发展的格局。护理专业为国家级骨干专业、国家级生产性实训基地,护理、临床医学、学前教育3个专业为省级一流专业,有1+X证书试点项目6个。在校学生1万余人。成人高等教育(开放教育和远程教育)开设30多个本、专科专业,在册学生8000余人。社会培训项目、职业资格(等级)鉴定工种各30多个,年培训和鉴定近万人次。学院是省教育厅批准的省级成人教育、社区教育引导中心,是中小学、幼儿园教师“国培计划”项目培训机构,是省人社厅批准的专业技术人员继续教育基地,继续教育每年近万人次。学院是安康职业教育集团理事长单位,设安康市职业教育中心,在引领全市职业教育改革发展中发挥重要作用。

师资队伍精良。现有教职工676人,专任教师458人,其中:正高职称14人、副高职称114人;硕士学位130人,“双师型”教师188人。有享受国务院特殊津贴、省政府特殊津贴专家各1人,国家级、省级技能大师、技术能手、教学名师6人,荣获全省师德先进集体、先进个人、优秀教师4个,市级突出贡献专家4人。近三年,教师获得省级及以上教育教学和科研奖励50多项,省政府教学成果二等奖1项。

管理规范科学。学院实行党委领导下的院长负责制。学院内设党政办公室等13个管理机构,设技师学院、继续教育与培训学院、医学院、护理学院、师范学院、工程学院等6个二级学院,基础教学部、思政部、信息技术中心、图书馆等4个教学、教辅机构,有附属小学1所,安康市示范性综合实践基地、安康市综合培训中心各1个,附属医院3个。近年来,学院秉持“学生第一、教师优先”的办学理念,突出“练一技之长、修一身厚德”的培养方向,以立德树人为根本任务,构建全员、全过程、全方位“三全”育人体系和内部质量保证体系,教学诊断与改进工作通过省级复核,建立完善现代职业院校治理体系,推动内涵发展不断深化,追赶超越迈出坚实步伐,为建设西北生态经济强市做出了重要贡献。

二、学生发展

学院立足为学生的健康成长和全面成才服务,不断创新学生管理工作机制,积极培育学生活动特色和品牌,努力营造良好育人氛围,促进学生全面发展。

(一)在校体验

1.校园学问生活

学院以践行社会主义核心价值观、培育合格接班人教育为主线,全面贯彻“立德树人”总目标,推动以爱国主义教育、集体主义教育、理想信念教育和传统学问教育为主要内容,以学院学生工作部、团委、各二级学院、各部门等主体的学生思政教育工作体系,多方联动丰富活动形式、拓展教育载体,营建良好校园学问氛围,强化学生思想政治教育工作。

1-1 永利402线路-永利官网网址主要活动一览表

时间

活动主题

主办单位

20201

寒假“三下乡”社会实践

学工部(团委)

20201

“怀爱国之心,践建国之行”入党积极分子培训会

护理学院

20201

新型冠状肺炎疫情常识线上答题活动

护理学院

20202

“汇聚青春正能量,秦团战疫在行动”

学工部(团委)

20202

秦团战役,与法同行

学工部(团委)

20202

“疫情防控,科学应对”入党积极分子培训会

护理学院

20202

“汇聚青春正能量,群团战疫在行动”系列活动

医学院

20202

安团团返乡大学生团员到社区()报到参与疫情防控的倡议

学工部(团委)

20203

“抗击疫情新时代,学习雷锋精神”入党积极分子培训会

护理学院

20203

为了迎接更加美好的春天---疫情期间信息上报常识普及

学工部(团委)

20203

“停课不停学,晒笔记展学风”优秀学生笔记评选活动

医学院

20203

返校前安全教育公益课

护理学院

20203

“青春建功新时代 投身战疫学雷锋”活动

学工部(团委)

20203

安职雷锋月 | 疫情防控一线志愿服务行动

学工部(团委)

20203

“全国大学生同上一堂疫情防控思政大课”

学工部(团委)

20203

安康职院2020届毕业生网络视频招聘会

学工部(团委)

20204

安职院学子“晒笔记”活动

学工部(团委)

20204

2020年西部计划招募

学工部(团委)

20204

开展“学总书记回信,话青春之担当”线上主题团日活动

学工部(团委)

20204

素质教育主题班会活动

医学院

20204

“学总书记回信,话青春之担当”

护理学院

20204

国家安全日主题教育活动

护理学院

20204

心理健康教育主题班会活动

医学院

20204

安全教育主题班会活动

医学院

20204

“全民国家安全教育日”线上学习活动

医学院

20204

观看安康首批援鄂英雄战疫青春故事分享会活动

医学院

20204

学习习大大总书记回信精神,在线学习活动

医学院

20205

开展“弘扬五四爱国情,汇聚战“疫”正能量”

学工部(团委)

20205

纪念五四运动101周年线上征文活动

医学院

20205

五四积极分子培训会

护理学院

20205

关爱心灵,筑梦未来

心理健康手抄报比赛活动

工程学院

20205

“忆传统节日,展中华风采”朗诵比赛

医学院

20205

道德讲堂“庆五一,争当一天劳动者”劳动学习实践活动

医学院

20205

“以青春之名,向五四致敬”线上寄语活动

医学院

20205

复学第一课 | 在孟夏中,大家如约而至

学工部(团委)

20205

“车让人,人守规”志愿者为文明城市加分

学工部(团委)

20205

团委学生会纳新

学工部(团委)

20205

最可爱的人 | “文明安职 爱心助考”

学工部(团委)

20206

永利402线路-永利官网网址第二届“心手相连舞动青春”心理手语舞大赛预赛

学工部(团委)

20206

第三届团总支换届大会

护理学院

20206

作风整饬大会

工程学院

20206

学习习大大总书记来陕考察重要精神讲话

学工部(团委)

20207

2020年暑期“三下乡”社会实践活动

学工部(团委)

202010

第一届永利402线路-永利官网网址团干部素质能力大赛

学工部(团委)

20207

护理学院新团员入团仪式

护理学院

20207

关于开展“大学生书写党史故事”征文活动的通知


20209

开学迎新季

二级学院

20209

“光盘行动”入党积极分子培训会

护理学院

20209

主题党日活动:学习优秀家风

护理学院

202010

“迎国庆,守初心”入党积极分子培训会

护理学院

202010

第一届团干部素质能力大赛

二级学院

202010

团总支学生会纳新

护理学院

202010

同心颂祖国,奋进新时代主题演讲

学工部(团委)

202010

“学习红色精神”入党积极分子培训会

护理学院

202010

护理学院环境卫生管理大会

护理学院

202011

护理学院第四届秋季篮球赛

护理学院

202011

“弘扬法治精神”入党积极分子培训会

护理学院

202011

护理学院仪容仪表大检查

护理学院

202011

“学习校纪校规,营造和谐校园”常识竞赛

二级学院

202011

“关爱心灵、共同成长”主题心理健康教育活动

护理学院

202011

“学习四史,不忘初心”入党积极分子培训会

护理学院

202012

学习十九届五中全会精神

护理学院

202012

学习经验交流会

护理学院

202012

冬季趣味运动会

护理学院

202012

学习校纪校规 营造和谐校园”总结暨表彰大会

护理学院

202011

球类运动会

二级学院

202011

儿童故事大赛

师范学院

202011

常识竞赛

师范学院

202012

2021届毕业生招聘会

师范学院

202012

宿舍装饰月

师范学院

202010

学院各社团 学生会 团总支摆摊进行招新活动

师范学院

202012

毕业生跳骚市场

师范学院

202012

师范学院2021届毕业生欢送会暨迎新晚会

师范学院

202011

我和我的祖国诗朗诵比赛

师范学院

202012

十九届五中全会活动

师范学院

20209

光盘行动

师范学院

202011

啦啦操比赛

师范学院

20209

倡清廉,践使命主题党日
 
活动

工程学院

20209

拒绝餐饮浪费主题班会

工程学院

20209

安全用电倡议书

工程学院

202010

学院汽车服务平台
 
校企合作项目揭牌运营

工程学院

202010

厉行节约,从我做起主
 
题海报设计大赛线上投票活动

工程学院

202010

喜迎国庆,欢度中秋主题
 
手抄报大赛

工程学院

202010

光盘打卡,工程学院21
 
行动

工程学院

202011

召开校纪校规教育专题
 
工作会议

工程学院

202011

校纪校规常识竞赛

二级学院

202012

全体师生参加宪法程度活
 

工程学院

202012

宿舍空调使用

二级学院

202012

冬季传染病预防系列
 
1)(2

工程学院

202012

师生球类运动赛

二级学院

20209

“勤俭节约”手抄报

医学院

20209

征文比赛“拒绝餐饮浪费行为 争做文明节俭青少年 ”

医学院

20209

演讲比赛 “共同抗疫 爱国力行 ”

医学院

202010

开展“智慧团建”系统新生团组织关系转接业务操作培训

医学院

202010

手抄报比赛 “文明餐饮 拒绝浪费 ”

医学院

202010

“八大社团在一起”社团组织纳新  

医学院

202010

20级新生各班班长培训

医学院

202010

医学院团总支学生会纳新

医学院

202011

书法大赛“挥墨暖冬 放飞思绪 ”

医学院

202011

“遵纪守法 严于律己”主题黑板报

医学院

202011

三大球类赛事 球类运动会  

医学院

202012

“学习宪法”黑板报

医学院

202012

寝室装饰月

医学院

202012

学习十九届五中全会精神  

医学院

202012

排查宪法学习平台注册情况   和学习强国注册情况

医学院

202012

国家宪法日“宪法晨读”活动

医学院

202012

歌手大赛“汇聚青春力量 唱响时代强音 ”

医学院

2.加强社团管理,打造特色社团

学院现有理论学习型、学术科技型、兴趣爱好型、社会公益型社团共36个,学生参与人数1186。制定了《永利402线路-永利官网网址学生社团管理办法》,规范社团的成立、活动开展等程序,并每年定期对在校社团进行注册,加强社团管理。涌现出了一批特色社团,青年志愿服务队利用每周周末时间前往血站献血车开展无偿献血宣传活动,礼仪社承校纪校规常识竞赛、主题演讲比赛、辅导员技能大赛等多项大型活动的礼仪服务工作,天使爱心社定期前往阳光学校开展联谊、体检等爱心活动。通过社团活动的广泛开展,发展了学生的兴趣特长,提高了学生的实践技能,初步转变了学生的学习方式,促进了学生的全面发展。

(二)学生管理

3.文明教室宿舍创建

教室和宿舍是大学生生活和学习的主要场所,教室和宿舍文明程度既体现学生的精神面貌和文明水准,也体现学生的道德情操和思想境界。为了营造良好的教室和宿舍学问氛围,培养同学们的团队意识,提高学生综合素质和自我管理、自我教育、自我服务的能力,创造优良、文明的宿舍环境,繁荣校园学问。一年来学生工作部围绕文明教室和宿舍创建,组织开展了教室和宿舍特色学问建设活动,通过板报、宣传栏等多种方式对教室和宿舍学问建设进行动员和宣传,开展学生教室宿舍环境专项整饰月活动,广大学生通过亲自动手美化教室和宿舍,各二级学院之间各教室和宿舍间相互借鉴相互帮助,涌现了一批先进教室和宿舍,截止12月共评选出文明教室40间、文明宿舍120间,并在年末进行示范教室和示范宿舍评选。

4.心理健康服务

我院心理中心是陕西高校首批心理健康教育与咨询标准化中心,陕西省高校心理素质教育研究会常务理事单位,心理中心总面积近400平米,专职心理健康教育教师4人,遵循教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障五位一体的工作模式,建立了以心理健康教育课为主渠道、以心理中心为主阵地、以心理咨询辅导为主抓手、以宣传实践活动为拓展,以四级心理健康教育网络为支撑的心理健康教育工作体系,在日常工作中,通过面谈、电话、网络咨询等方式为学生提供心理健康引导与心理咨询服务,通过心理健康教育课程普及心理健康常识,以丰富多彩的活动来促进心理健康教育工作的开展。截至202011月前我院心理中心对广大师生进行个体咨询216余人次,团体心理辅导8场次;危机干预和转介10人次,开展心理育人活动10余场,心理健康讲座7场。今年荣获2020年全省高校抗疫育心先进集体奖等19项省级表彰。

5.学生资助

学校高度重视对贫困学生的资助与关爱,建立了奖、助、贷、勤、补、免等多种形式的资助工作体系,圆满完成2019-2020学年高职国家奖学金、高职国家励志奖学金、中职国家奖学金的评选工作。评出10名学生获得高职国家奖学金;6名学生获得中等职业教育国家奖学金;240名家庭经济困难学生获得高职励志国家奖学金,累计发放资金131.6万元。2020-2021学年学院共3585人获得国家助学金,其中特困国家助学金978人,共185.82万元;一般困难国家助学金2607人,共364.98万元;合计550.8万元。认真落实高职国家助学金提标及扩面工作,评选出2019年春季扩面对象521人,确定高职提标对象1094人,共发放资金101.3万元。

优先保障建档立卡学生、城市低保等五大特殊群体,为6468名学生发放临时价格补贴资金155.232万元,为4643名学生发放家庭经济困难学生生活补助金139.29万元,累计发放资金294.522万元。依托国家生源地贷款政策,协助完成843人申请审批国家生源地助学贷款,审批金额537.2万元,对毕业贷款生进行诚信教育,共签订诚信还款承诺书431份,有力地保障了毕业后的还款及欠款追收工作。为852名高职建档立卡家庭学生发放2020年春季配套生活补助金94.12万元,为817名高职建档立卡家庭学生发放2020年秋季配套生活补助金89.87万元。为468名中职建档立卡家庭经济困难学生进行精准资助,每生一次性补助3000元,共发放资金140.4万元。为符合条件的16名生源地新疆籍学生发放补助金1830元。因上级配套资金未到位,中职生国家助学金及资助金暂未发放。

严格落实兵役登记制度,积极开展征兵工作。在学院开设征兵工作宣传工作站,组织全院适龄的男性学生进行兵役登记。利用课外时间做好政策宣讲解读,让学生充分了解预征入伍政策,激发学生投身军营、报效祖国的热情。6月—10月多次召开征兵工作推进会,宣传2020年征兵新政策,对入伍报名流程进行辅导,引导有意愿入伍的大学生完成网络报名、体检及政审工作。截止目前,学院共80余名学生顺利入伍。

本年度完成应征入伍327名学生学费补偿及减免审核工作,其中在校生服义务兵役国家资助12人,审核资金7万元;毕业生服义务兵役国家教育资助35人,审核资金44.35万元;退役士兵入学免学费教育资助267人,审核资金256万元;退役士兵复学免学费教育资助10人,审核资金13万元;直招士官教育资助3人,审核资金4.8万元。合计审核资金325.15万元。

(三)强化就业创业服务,就业创业工作稳步推进。

1. 稳步推进毕业生就业工作。

高度重视疫情防控期间的就业工作,一手抓疫情防控,一手抓学生就业,积极应对肺炎疫情。制定了《新冠肺炎疫情期间就业工作实施方案》,向每位毕业生发出《致我院2020届毕业生的一封信》,印发了《关于做好建档立卡毕业生就业帮扶工作的通知》、《关于做好疫情防控期间毕业生就业工作有关事项的通知》,《进一步做好2020届毕业生就业工作的通知》,通过强化就业引导,加强就业精准帮扶,拓展毕业生就业渠道,稳步推进毕业生就业工作,最大限度降低新冠肺炎疫情给2020届毕业生就业工作带来的影响,顺利完成20202605人就业数据管理和毕业派遣,经省就业部门核查核实1479人初次就业,初次就业率56.78%

2. 充分发挥校园招聘主渠道作用。

为毕业生提供充足的招聘信息,求职岗位,是保障毕业生充分就业的基础和关键。依托就业网、就业创业处微信公众号、QQ群、就业联系微信群、建档立卡毕业生微信群发布各种就业政策、招聘信息。大力宣传教育部 “24365校园联合招聘服务”24小时365天不间断招聘活动;组织毕业生参加陕西省综合类招聘会、师范联盟双选会、高职院校联盟招聘会;定期向毕业生推送全省各高校举办的招聘会。与猫头英云人才市场合作分别在327日、49日、529日举办3场大型网络招聘会,参会单位600多家,为2020届毕业生提供岗位2.6万个。

3.创新创业大赛成绩优良。

积极协同各二级学院,组织遴选培育创新创业项目,参加省市各类创新创业大赛成绩均获得好成绩。组织校级创新创业大赛,经过校级初赛网评,3个项目进入第六届互联网+大学生创新创业大赛省级复赛,由彭晓进、江华老师引导的学院众创空间项目《道远智慧校园》获省赛铜奖。组织遴选21个项目参加第四届“中国创翼”暨陕西“丝路创星”创业创新大赛安康选拔赛,经过线上初赛、线下路演决赛,获创新组二等奖1项、三等奖2项、优秀奖7项。组织遴选2个项目参加陕西省第四届中华职业教育创业创新大赛决赛,双双获得省级三等级和优秀组织奖。这是我院连续三年获得中华职业教育创业创新大赛的多项奖项。

4. 扎实做好困难群体就业帮扶。

切实做好困难群体的就业帮扶工作。安排专人建立了“建档立卡毕业生微信群”,把381名建档立卡毕业生全部拉入微信群中,通过微信开展就业引导、宣传就业政策,推送各类招聘会信息,取得很好的效果。

2021届毕业生申报求职创业补贴637人预获补贴63.7万元。组织毕业生66人参加安康市就业见习,已发放见习补贴26.64万元。与安康市人社局、卫健委协同开发安康市乡镇卫生院就业见习岗位400个,积极动员毕业生报名参加就业见习。

5.开展各类就业创业引导服务。

与图书馆、宣传统战部合作组织开展了首届中科杯大学生就业技能与常识3196人参与竞赛,在陕西赛区中参与度最高、成绩最优,并获得了竞赛中唯一的特等奖。对40名获奖学生进行表彰奖励,有效促进就业引导工作。组织全院35名辅导员全部加入全国高校毕业班辅导员工作平台,通过辅导员工作平台,进一步提升对辅导员班主任就业引导的管理与服务。

协同技师学院开展三次大规模创业培训,对医学院、护理学院20211200余名毕业生,工程学院171名、师范学院400名毕业生全员创业培训。聘请优秀校友汉滨区阳光医院院长孙启长、安康毛绒玩具行业协会会长(扬州安贝斯玩具有限企业任董事长)沈爱HUAWEI毕业生进行就业创业讲座。

6.持续推进校企合作促进就业创业。

全面加强与区域、行业、协会、市内企业校企合作发展,扩大合作范围,持续建设毕业生就业基地,年度就业创业处新增校企合作单位12家,有力促进毕业生就业创业。以东西交流、苏陕合作交流为契机,与江苏南通建立联系合作对接;与浙江义务人社局、江苏张家港人社局建立了校地合作平台并签订合作协议。与本地行业单位安康市养老协会、高新女企业家协会、安康天年益寿堂签订合作协议;创新拓展了甘肃、宁夏四所医院实习就业基地,扩大学院在西北区域办学影响。

三、教学改革

(一)深化教学改革,推进学分制制度试行

为深化职业教育改革,深化内涵发展加快教育教学和管理改革,学院推行了学分制改革,制定了《学分制管理办法》。以职教20条和部颁专业教学标准为遵循,全面完成新版学分制人才培养方案修订工作,学分制从秋季学期2020级新生开始试行,为个性化推动学生全面发展奠定了基础。同时,先后启动了《全面推进课程思政建设工作方案》《学生劳动教育实施方案》的制定工作,及时对全院课程思政建设、劳动教育教学作出了全面科学的部署和安排。

(二)优化课程体系

学院积极构建对接职业标准和职业岗位的课程体系,鼓励教师与行业企业共同开发课程与教材,出台了《校本教材建设管理办法》,根据专业技术领域和职业岗位()的任职要求,构建合理的课程体系结构。

进一步加学习通、智慧树等工具实行线上线下混合式教学推广使用,重塑教学过程,打造有效课堂;引进智慧树在线开放课程68门、超星泛雅课程20门,有效满足了课程教学的需求;对学院首批院级精品在线开放课程按照学院精品在线开放课程验收标准,组织进行了验收,认定《诊断学》等9门课程为2020年院级精品在线开放课程。学院继续加大投资,确定《基础会计》等14门课程为2020年院级精品在线开放课程建设项目。相继建成的院级精品在线开放课程,探索出一条跨越校内、校际、校地的教学服务路径。学校优质教育资源受益面不断扩大,教学时空显著拓展,教学吸引力持续增强,近万人次的在校学生和社会学习者参与学习,积极性和自主性得到充分激发,教学质量全面提高。

(三)以赛促教,不断提高教师教学能力

先后组织实施了课堂教学创新大赛,教师教学能力大赛和第四届教师微课比赛的院级比赛,本年度首次创新使用了参赛作品网络评选方法,提高了师生参与的积极性。经评审,公示了各项赛事院级比赛奖选手,同时推送参加省上教学创新比赛和教学能力比赛,荣获教学创新比赛二等奖2项,三等奖2项,优秀奖2项,荣获教学能力比赛三等奖3项。在全省思政课大练兵活动中成绩喜人,两位教师荣获教学能手称号。为进一步推进学院教学能力比赛水平,改革了原有的院级赛教项目,制定了《关于印发2020-2021学年度教师教学能力比赛工作方案》,组织邀请了2020年国家教学能力比赛一等奖获奖教师谢歆鑫副教授对全院教师进行了培训,组织教师收看第五届高校青年教师教学竞赛决赛网络直播,进一步加深了教师对教学能力培养和提升的理解。

(四)积极开展1+X证书制度试点工作

2020年度,我院共有老年照护、云计算平台运维与开发、业财一体信息化应用、建筑工程识图、母婴护理、幼儿照护61+X证书制度试点项目,参与试点专业7个,计划培训总人数499人。

参与试点的

证书及等级

参与试点

的专业名称

批准的

培训总人数

业财一体信息化应用职业技能等级证书(中级)

会计

50

建筑工程识图职业技能等级证书(中级)

建筑工程技术

50

母婴护理职业技能等级证书(中级)

助产

100

幼儿照护职业技能等级证书(中级)

学前教育

100

老年照护职业技能等级证书(初级)

护理

60

老年照护职业技能等级证书(中级)

护理

89

云计算平台运维与开发职业技能等级证书(中级)

计算机应用技术

计算机网络技术

50

认真学习项目办《20201+X证书制度试点工作计划》,科学规划学院1+X项目工作,制度了《永利402线路-永利官网网址20201+X证书制度试点工作实施方案》,在深化产教融通优化人才培养方案、加强实训基地建设、做好经费预算和资金保障服务工作、加强名师队伍建设、做好学生培训及其考试工作、增强社会服务能力、拓展交流合作渠道等方面做了全面部署,明确了任务推进时间表,对师资培训、考试考核等做了详细安排。全年共计投入项目建设资金350余万元,培训1+X师资15人,建成1+X项目实验实训4个,建设在线课程23门,形成工作典型案例1个,立项院级1+X教改课题1项,培训学生500余人次。

(五)新冠肺炎疫情防控期间线上教学

为贯彻落实教育部、省教育厅有关新冠肺炎疫情防控期间“延期不延教,停课不停学”的教学工作要求,全院线上教学历时11个教学周。先后有178位教师参与了143门课程、638班次的线上教学任务,在线学习学生460887人次,学生平均出勤率为93.45%

1.高度重视,认真贯彻上级部署

学院认真贯彻落实习大大总书记关于打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,以及教育部、教育厅关于在疫情防控期间做好教学组织与管理工作的引导意见要求,在学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的领导下,疫情防控教学工作领导小组提前谋划、精准施策,制定实施了《永利402线路-永利官网网址疫情防控期间教学工作方案》,并有力组织实施,保障了线上教学的顺利进行。

2.积极探索,有效提升教师线上教学水平

突如其来的线上教学既是对全院教师信息化教学的挑战,也是促使大家迎难而上、转变教学理念、提升教学水平的良好机遇。通过统筹安排制订线上开课计划,组织超星“一平三端”智慧教学系统中直播及录制速课的培训活动,下发《超星平台教师在线教学操作手册》和《超星平台学生在线学习操作手册》,帮助教师熟悉课程直播及录制操作,引导学生了解在线学习方案。为改善线上教学实训课教学效果,医学院、护理学院加入“明日良医”医学技能在线虚拟仿真实验实训教学训练项目,学生可以在线上进行46项操作进行虚拟仿真实训。通过11个周的教学实践探索,促进了信息技术与教育教学深度融合,有效提升了我院教师队伍线上教学水平,增强了教师的教学信息化实践应用能力。

3.挖掘育人素材,强化空中课堂课程思政育人实效

在开展专业教学课程的同时,我院教师也在不断地思考和挖掘专业课堂中的思政元素,在授课中为学生传递疫情防控正能量,力图让学生们既能体会新常识中的微妙,亦能感受到在灾难面前令人震撼的中国力量。张娜、李莹莹两位老师的“战疫”小课堂入选全国高校思想政治理论教师网络集体备课平台。王康、张乐、杨楠和骆云锦四位教师结合疫情和企业实际,围绕职业道德、社会主义核心价值观、爱国主义等方面内容为陕西文投安康学问旅游集团企业、美味故事餐饮行业、睿智餐饮等五家企业员工进行为期10天近39场线上培训,约2000余人参加。护理学院主讲《传染科疾病及护理》课程的姚西老师,在学院安排下,利用专业常识为陕西文投安康学问旅游集团企业、美味故事餐饮行业、睿智餐饮等5家企业员工进行线上防疫培训。此次线上培训共五场,约1000余人参加。我院教师们牢记立德树人的使命,时刻提升育人能力。在战“疫”中汲取素材,开展丰富的在线教学活动,有效地发挥“课程思政”润物细无声的育人功能。

(六)落实高职扩招教学任务

1.制定制度,明确教学组织模式。为贯彻落实教育部等六部门《高职扩招专项工作实施方案》(教职成〔201912号)和教育部等三部门《关于全面做好退役士兵职业教育工作的通知》(教职成厅函〔201917号)等文件精神,我院制订了《关于制定高职扩招专业人才培养方案的引导意见》《高职扩招学生学分制管理办法(试行)》《关于高职扩招学生教学组织管理工作的意见》《高职扩招学生教学组织实施办法(试行)》等一系列相关管理制度,形成了我院高职扩招教育教学管理制度汇编,并组织教职工及时学习相关文件,统筹配置师资队伍、设施设备和教学资源,确保高职扩招学生人才培养质量。

我院对于入读高职扩招学生采取了线上线下相结合、工学结合、自学和集中面授相结合等多种方式的混合式教学(半工半读)组织模式。充分运用“互联网+”技术,统筹利用日常教学时间和周末、公休假、寒暑假、晚间等时段,采取线下集中面授教学与线上集中面授、线上视频教学相结合进行授课。

2.内培外引,健全课程资源质量保证体系。扩招学生入校学习时间的不确定,给教学管理带来了新的问题。聚焦高职扩招生线上督学,探索为学生提供更优质的课程成为了教学管理水平提升的努力方向。我院与超星教育科技有限企业合作,探索建立“内培外引”相结合的在线课程应用模式,引进了扩招生学习资源及教学管理平台。健全在线开放课程质量保证体系,遴选一批在线开放课程,完善了线上课程、线下课程相结合的课程体系。以信息技术应用为手段,实现了学习者可以随时随地学习,与扩招生需求的个性化、定制化学习相契合,有效促进了“教好”“学好”和“管好”。

3.分工协作,推行四层班级管理模式。学院根据扩招学生学历层次、工作经历、年龄分布等方面的差异性,在日常管理中,采用“班主任+专业导师+管理员+学习助手的四层管理模式,分工协作对学生进行管理和服务。班主任承担教育管理、日常管理、创业就业引导、配合教学组织与管理职责;专业导师承担开展教学、制订教学考核方案、提供优质的教学资源职责;管理员分别在校级、院级、任课教师三个级别承担督导督学职责;超星企业技术员担任学习助手,在引导熟悉课程操作、课程学习技术支撑上给予引导和服务。教育教学管理队伍团结协作,共同努力,齐抓共管,切实提高了管理能力。

4.面向对象,提高更切实的教学服务。①学分转换。在《永利402线路-永利官网网址高职扩招生学分制管理办法》中,规定学生可以进行学分转换,把能够体现资历、资格和能力的成果,由学生本人提出申请,经一定的程序认定,转换并获得专业人才培养方案中相关课程学分。根据教育教学实际情况成果学分转换表实行动态管理。②增加线上集中面授占比。对于入读高职扩招学生教学开展的线上线下相结合的混合式教学,不能把线下集中面授与依托MOOC、在线开放课程进行的线上教学分别独立进行。为解决线上课程视频资源学生学习过程中和教师的有效互动不足的弊端,提高院本部各专业教师线上面授课比例成为了一个解决途径,线上集中面授课中,任课教师对每个章节的内容进行串讲,并集中解决学生提出的疑难问题,使得教师可以动态掌握学生的学习情况,学生也有了问题解决的出口,有效的弥补了在线视频学习的不足。

()加快数字化建设,提升信息化水平

升级带宽,实现了中国联通、中国电信和中国移动网络的带宽共计12Gbps,满足了教学管理需求,为今后的信息化教学打好基础。充分利用云计算技术,成功部署超星学习通线上学习平台,初步实现了教学大数据的本地化管理,大幅提升了我院信息化教学及管理水平。2020,学院被深信服科技股份有限企业评为“网络安全运营中心示范校”。学院积极申报了陕西省智慧校园培育校建设项目。

四、国际合作

(一)与西日本良友株式会社加强合作,开办“赴日护士就职订单班”。

(二)入选教育部经世国际合作院校。

(三)与日韩教育机构加强合作办学。

五、服务贡献

()服务国家发展战略,提高对产业发展的贡献度

学院在区域发展中找准定位,在服务社会中担当作为,社会影响力不断提升。一是服务安康协同发展战略。发挥学院为安康职业教育集团理事长单位的优势, 出台《永利402线路-永利官网网址统筹推进中高职一体化发展实施方案》,加强与10个县区和区域2所民办中职开展中高职衔接,为统筹安康职业教育,服务区域经济发展起到了引领作用。二是参加秦巴高职教育论坛峰会,与常州市六所大专院校建立对口帮扶关系,加入汉江生态经济带职教联盟、万达开川渝统筹发展示范区高校联盟。三是服务"扶贫攻坚"战略。学院派驻专人长期扎根于贫困山区,开展技术扶贫,带动数万农民脱贫致富。

()积极开展社会培训,提高社会服务能力

学院专门设置了技师学院,具体负责社会培训,积极开展职业技能培训、创业培训、基层农技人员培训等各类培训。2020年全年开展就业创业培训、特种作业(设备)培训培训53个批次总计7060人次。其中:完成就业创业培训1950人次,院内线上线下滚动班次1166人次,资质类收费培训406人次,市内各县区乡镇技能培训249人次,校企职业技能提升线上线下合作培训2392人次,新型学徒制和高技能培训370人次,特种作业(设备)培训考试九期共527人次,为安康及周边地区劳动者素质的提高提供了智力支撑和技术保障。

六、政策保障

()政府支撑

安康市委、市政府高度重视职业教育,逐年加大资金投入用于学院各项建设,在政策、财政上给予了充足保障。

1.市政府将学院改革发展纳入全市职业教育改革发展规划。按照职业教育改革发展要求,市政府制定《安康市职业教育改革方案》,明确完善中高一体、市县联动、育训结合、产教融合的现代职业教育体系,对学院改革发展指明了方向,部署了任务,强化了政策保障。

2.生均经费政策落实到位。2020年,市财政按照学院办学规模生均经费1.2万元标准纳入市级财政预算,落实学院年度财政预算1.2亿元,保证学院的正常办学经费和重点建设任务。

()制度保障

学院狠抓内部管理体制和运行机制的科学化、规范化、精细化建设,以学院《章程》为准则,全力加强制度化建设,推行精细化管理,狠抓制度的建立和完善。学院党委和学院印发实行各类制度共计200余项,编印综合管理、人事管理、教学管理、学生管理、财务管理、后勤管理、安全管理、高职扩招八本制度汇编。各二级学院、各部门在实际工作中实施运行的内部管理制度、规定、细则等共计53项。制定安全管理预案及制度20余条,研究制定专业、课程建设和教学管理制度30余个,形成安全管理和教学管理()制度汇编,管理制度更加完善。2020年,按照教育部和省委教育工委要求,修订《党委会议事规则》《院务会议事规则》。针对扩招学生,专门制定教育教学、学生管理、实践教学、考核评价等10项制度,保证高职扩招教育教学和管理有章可循。开展了制度运行情况评估,总结成效,查找不足,加快制度建设。

()建立内部质量保证体系,常态化持续开展教学诊断与改进工作

1.学校领导高度重视质保体系建设和常态化诊改推进工作,建立质量保证与督导委员会,设立质量保证与监控中心,形成了可持续的诊断与改进工作机制。

2.质控办实行有力,工作扎实有效,稳步推进诊改工作;教务、学工、人事等行政管理部门和教学院部全力协助,切实履行了人才培养的主体责任.

3.紧抓重点,着手日常,推行"精细化管理""智慧校园"建设取得初步成效;对接现代农业、现代制造业、现代信息产业、现代服务行业四大主导产业,构建起了资源共享、优势互补、特色鲜明的具有安职特色的专业群体系。

七、面临挑战

大家在看到工作成绩的同时,仍需看到差距和不足: 一是宗旨意识不强,思想观念陈旧。服务国家发展战略、服务区域经济社会发展、服务学生成功成才的宗旨意识不强,践行不力,还没有形成对接产业,融入地方,主动作为的理念和共识。对类型教育的规律和要求理解不深刻,教育教学实践有差距,产教融合、校企合作、工学结合的办学模式和人才培养模式还处在摸索阶段,类型教育改革不愿改、不会改还较为普遍。干部和教职工还缺乏大局观念和系统思维,存在本位主义、功利思想,推动改革创新意识不强、动力不足、能力不高。

二是内涵质量不高,短板弱项突出。就业为导向的全员全面全过程质量管理牵引力不足,诊断改进缺少系统思维、长效机制,推力不强、聚焦不够、韧劲不足,教学管理精细化不够,学生就业质量及社会认可度不高。缺少以群建院的思路和做法,专业方向单一、区域特色不强、办学层次不高,省级重点专业集中在护理、临床医学、学前教育等传统优势,工科、现代服务业等新型专业发展起步晚、基础弱,新设专业人才需求调研不充分。人才队伍不整、干部队伍老化、领军人物缺乏是制约学院发展的最大瓶颈,优胜劣汰的人才机制、老中青结合的人才梯队尚未形成。

三是创新动能不足,产教融合不深。科技创新、服务社会职能发挥不足,引领产业行业发展不够,专业设置与地方紧缺技能人才需求吻合度不高、贡献力不强,人才培养和教育教学对新科术、新技能吸取、引入滞后,与技术更新严重脱节。在后疫情时代,不适应5G网络、人工智能、大数据、云计算等现代技术对教育及各行各业的深刻变革,师生信息技术素养和应用能力相对薄弱。产教融合、校企合作广度深度不够,学生综合素质和专业能力与高素质技术技能人才标准和市场要求还有一定差距。

学院将继续自我加压,开拓进取,认真贯彻落实全国教育大会精神,大力加强内涵建设,积极推进教育教学改革,创新人才培养模式,优化育人环境,强化专业特色的培育,深化校企合作,产教融合,努力建设高水平的人才培养体系,不断提升人才培养能力,以更优异的成绩、更丰硕的办学成果,推动学院高质量、高水平发展。


附件:

1:学生发展


序号

指标

单位

2020

1

毕业生人数

2605

其中:就业人数

1486

2

毕业生就业去向:


A:留在当地就业人数

416

B:到西部地区和东北地区就业人数

148

C:到中小微企业等基层服务人数

1296

D:500强企业就业人数

0

3

初次就业率

%

42.19

4

理工农医类专业相关度

%

79.85

5

月收入

2200-3800

6

自主创业比例

%

0

7

雇主满意度

%

96.50

8

毕业三年职位晋升比例

%

18.10

9

母校满意度

%

95.88

2:办学条件

序号

指标

单位

2020

1

生均教学科研仪器设备值

/

17896.82

2

生均教学及辅助、行政办公用房面积

m2/

27.38

3

生均校内实践教学工位数

/

0.94

4

年生均财政拨款水平

37898

其中:年生均财政专项经费

0

5

企业提供的校内实践教学设备值

万元

0

6

年生均校外实训基地实习时间

人时

8.5

7

生均企业实习经费补贴

1300

其中:生均财政专项补贴

0

8

生均企业实习责任保险补贴

28

其中:生均财政专项补贴

0

9

主要办学经费来源(单选):

省级()  地市级(√)

行业或企业() 其他()

3:教育教学

序号

指标

单位

2020

1

教职员工额定编制数

612

在岗教职员工总数

676

其中:专任教师总数

458

2

生师比

14.98

3

双师素质专任教师比例

%

36.5

4

高级专业技术职务专任教师比例

%

23.01

5

企业兼职教师年课时总量

课时

19585

年支付企业兼职教师课酬

1566800

其中:财政专项补贴

1566800

6

教学计划内课程总数

240

其中:线上开设课程数

143

线上课程课均学生数

31

7

教学满意度

1)思想政治课

调研课次

课次

一年级

二年级

满意度

98%

2

2

2)公共基础课(不含思想政治课)

调研课次

课次

2

2

满意度

96%

2

2

3)专业课教学

调研课次

课次

2

2

满意度

95%

2

2







4:科研与社会服务

序号

指标

单位

2020


1

技术服务到款额

万元

0


技术服务产生的经济效益

万元

0


2

纵向科研经费到款额

万元

3.5


3

技术交易到款额

万元

0


4

非学历培训服务

人日

10532


其中

技术技能培训服务

人日

6394


新型职业农民培训服务

人日

0


退役军人培训服务

人日

0


基层社会服务人员培训服务

人日

50


非学历培训到款额

万元

85.67


5:国际交流

序号

指标

单位

2020

1

国(境)外人员培训量

人日

0

2

专任教师赴国(境)外引导和开展培训时间

人日

0

3

开发并被国(境)外采用的专业教学标准数

0

开发并被国(境)外采用的课程标准数

0

4

国(境)外技能大赛获奖数量

0

5

国(境)外办学点数量

0



   地址:陕西省安康市江北安康大道2号号邮编:725000

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